一觉醒来我成了首富(穿书)江初好(一觉睡醒全身无力没劲)

• 第46章 放飞自我的团建
• 第45章 满意度（80%/80%）
• 第44章 决不同意
• 第43章 许观发飙
• 第42章 狮子大开口
• 第41章 消息走漏了
• 第40章 满意度 （73%/80%）
• 第39章 再次打鸡血
• 第38章 合作愉快
• 第37章 许观的问答
• 第36章 哗众取宠？
• 第35章 妹妹许欣

许观不用猜也知道现在大家都在讨论自己，不过他现在没心思管这些。

此时他正在看着任务信息：公司员工对公司的满意度（28%/80%）。

许观有些发愁，怎么不升反降了呢？

要是自己没记错的话，之前满意度还是30%的吧，怎么现在就变成了28%了呢？

自己刚刚还宣布了加班有加班费的，而且还开除了赵志山，最起码研发组的人会提升满意度吧？

不过很快许观就想明白这是怎么回事儿了。

黄振，李经理这些人也都是公司的员工，他们估计现在心里面十分没有安全感。

甚至大多数员工心中也都有些忐忑，换老板对于他们这样的小型公司来说，可不是一件小事儿。

即便是研发组的几人提升了满意度，即便是刘美月将满意度拉满，都不足够拉升总体的满意度。

想明白这些，许观就不着急了，反正时间有的是，他有信心能够让公司员工的满意度提升。

随即许观就开始投入工作了，他现在的工作内容很简单，那就是尽可能的拉升员工的满意度。

当然，许观也不可能直接发钱，那样满意度或许会在短时间内提升，但稍微不注意，公司可能就要崩盘，甚至倒闭。

而一旦倒闭，那么任务就算是彻底失败了，所以许观宁愿慢点，也不愿意直接倒闭。

而且这种满意度许观不知道系统认不认可，万一系统不承认，那么就完蛋了。

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