未来科技公司只是一件新成立的小公司而已，前景不明，也几乎没有这个行业的大拿入驻，的确是吸引不了这些顶尖人才，就算有钱也是没有用，何况还没钱，那就更不用说了。
对于这个问题，苏京墨暂时是没有办法解决的，她没有这方面的人脉，也挖不了这些人才。
在知道这个问题后，苏昱却是说道：“没有关系，这方面只要有专业人才，可以维持产品的运转就行，并不需要特意请来顶尖研发人才，暂时还没有这个需求。”
的确，一家IT企业想要拿出最好的操作系统，那是需要大量的顶尖研发人员。
这个道理，苏昱也是明白，他也知道人才的重要性。
可未来科技公司不是一家普通的IT企业，而目前准备推出的操作系统，已经是非常完善，甚至比现在市面上的操作系统都要完善，在前期是不需要进行开发，也就只需要有足够的技术人员，维持这个操作系统的运转，保证正常运行就行，而不需要进行深层次的工作。
这一来，在前期，未来科技公司是可以完全不需要研发人员的，只需要招揽维持运转的技术人员就行，而这些技术人员，也不需要是行业最顶尖的人才，普通的技术人员就可以完成这些工作了。
而苏京墨并不知道这一点，她不知道苏昱要拿出来的操作系统，已经是非常完善的产品，还以为这是需要重新开发的产品，自然才会为这个问题而烦恼。
苏昱也自然是希望可以招揽到顶尖的人才，甚至还希望越多越好，有足够的顶尖人才，对公司来说，那是百利无一弊的。
但他也清楚未来科技公司现在对顶尖人才的需求，并不是那么的迫切，加上资源和资金都很有限，如果把这些资金都投入到人才这一块来，反而会耽误到其他事情的进行，最后只会什么事都做不成。
所以，苏昱才会特意说明这一点，就是让苏京墨不用为这个问题而苦恼。
苏京墨只要保证公司的其他部门，有合适的人才，至于研发这一块，他是可以解决的。
对此，苏京墨虽然不知道苏昱打算怎么解决，但他都这样说了，那她就没有什么好担心的，只要继续进行之前的计划就可以了。
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