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棉花糖小说网 >> 工业民科 >> 第907章 职工奖励金制度

第907章 职工奖励金制度 2/2

林强生想了想,说道:“如果改变工作时间,变动的可不只是你们这一家,你们这样改,那些滨城的零部件供应商也就得跟着提高产能。”

“当然了,他们难道不想多挣钱吗!”尹同跃反问道。

他对这一点非常不解,明明可以用加班提高产能,为什么林董坚持不让工人们加班,这里的工作时间最多只能延迟到8点半。如果换在南方的一些私人企业,这简直是不可想象的。

尹同跃只能把这归结于东北城市化率和工业化率高,这里的人们习惯于到点上班到点下班,不愿意加班。

林强生没有回答,反而向邹雪问道:“你觉得怎么样,可以延迟工作时间吗?”

这时尹同跃又加了一句:“我觉得机器没有问题,我们安排人勤着简修,安排合理的停机时间,就能保证整条生产线上的人歇机器不歇!”

林强生对机器设备的事情倒不是很在意,本身这里的设备就是滨汽淘汰下来的二手货,坏了直接淘汰下去就可以。而阻止他不想这么干的,就是心理上对那种疯狂加班的工作模式的抵触,前世看多了这方面的报道,工厂主残酷压榨劳动者,连上厕所的时间都有规定,他不想这样干,最后落个血汗工厂的名声。

邹雪说道:“我们可以试一试的,如果按尹经理说的四班倒或者五班倒,那我建议再招募一批员工,我们现在的财务也承担的起了。”

林强生稍稍犹豫了一下就把这个心结抛开了,说道:“反正早晚得招,那就招吧。现在厂里将近1000名职工,就再招募500名。但是这些人先不算正式的,合格者上,不合者下,你们就试试看吧。”

他感叹的向两人说道:“没道理别家企业疯狂扩充产能,我这里还压制着大伙的生产热情啊!”

尹同跃脸上一喜,他兴奋的说道:“这下子我们全年的产量至少能提高三分之二,今年达到7万辆也不是问题。”

他还在心里默算了一下,更惊呼道:“7万辆就是26亿的产值啊,造汽车可真挣钱!”

林强生转头和邹雪说道:“你要同合作厂家协调好,别你们这里开足马力,合作厂家反而跟不上。”

邹雪点头说道:“我会和他们商量出一个具体方案,渐进式的增加产量。”

林强生点头说道:“你办事我放心,走吧,我们吃饭去!”

两人向食堂走去,尹同跃在后面嘿嘿笑了一下,他暗自的放慢脚步,不禁想道:“都说这两人有故事,现在看来还真是一对儿啊,自己可没必要当这个电灯泡了。”

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