藤氏运作到今时今日，已经完全实现依人选拔，公平竞争的体制。若你不是有真本事，即便再有裙带关系也无法进去。程雨就是听说这点，才鼓起勇气投的简历。
要知道在千千万万毕业大军中，除了过硬的专业知识和才华，她一无所有。甚至连个户口都没有。
过五关斩六将，到了最后面试那轮，只剩下她和一个海归，英文面试，程雨居然不比海归差。
倒是她身上那股笃定淡雅的气质最后说服了考官，舍弃了那个心高气傲的海归。若是有同等的资质和才能，人们往往会选择更能驾驭的人选。
接到藤氏的offer，整个宿舍都炸开了锅。
程雨成为理工大唯一一个进入藤氏，而且是企划部这样核心部门的毕业生。
理工大学的红榜上，程雨的名字一直高高挂起，一度成为系里和学校的骄傲，能去藤氏，是比去政府部门更加令人向往，为之荣耀的存在。
第一天上班，程雨很谨慎小心。
办公室政治蕴含的复杂元素，完全不亚于政治场。程雨素来不是那种张扬的性格，她喜欢把自己最大化透明来减少存在感，也更能逃避别人的针对和关注。
她默默的做着领导交代的各种事情，对于他人议论的事情保持沉默，和每个人都保持着友好而又恰当的距离。
世事无常，最是难控。
即便是如此躲避着，小心着，却依然逃不开命运。
过了一段时间，程雨渐渐发觉，有那么几个人，在诺大的企划部里，是比直接领导更有话语权的权威所在。
他们俨然是企划部里食物链的顶端，站在高处，俯瞰整个部门。
而此刻他们最关注的，是新来的这个怯弱学生妹。
张扬，企划部经理，管着企划部大大小小几百号人，为人最是老辣，商场的浸淫让他早已铁石心肠，精准狠厉。
胡玉江，企划部部长，是张扬的左膀右臂，也是这个部门的核心人物之一。
他们两人的话，在这小小的企划部里，是仿若圣旨一般的存在。
程雨虽然内向，心思却极为机敏。
她渐渐摸清楚其中的门道，也更有尺度的把握自己的一举一动。
张扬和胡玉江很“关心”她，嘘寒问暖，甚至有些办公室的“X骚扰”，旁人都是笑笑，装聋作哑一般。
程雨觉得，这是新人必须经受的过程，她没有背景，这份工资又如此丰厚，自己没有反抗的资本，只能在能力范围内躲避着，压抑着。不断提醒自己，过了这段时间便能看见彩虹。
可这一切勉强维持的平静在那一天彻底打破。
藤氏的业务很广，涉及面很全，而且占据供应链的主流，因此不需要再去为业务烦心。都是其他单位来求藤氏，从来没有藤属向其他单位低头的情况。
藤氏的供应商不多，只有极少数环节的个别程序需要用到进口材料，其他基本可以自给自足。
程雨被通知在晚上八点，赴一个饭局。
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